UBND Thành phố Hải Phòng
Sở Nội vụ – Sở Giáo dục và Đào tạo
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

 Số : 1301 / HD.LTSNV – SGDĐT Hải Phòng , ngày 08 tháng 10 năm 2008


Hướng dẫn
Công tác thi đua, khen thưởng
trong ngành giáo dục và đào tạo

Căn cứ luật Thi đua, khen thưởng , Nghị định số 121/2005/NĐ - CP ngày 30/9/2005 của Chính Phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, Luật bổ sung một số điều của Luật thi đua, Khen thưởng . Thông tư số 01/2007/TT – VPCP ngày 31/7/2007 của văn phòng Chính phủ và Hướng dẫn số 56/TĐKT – HĐ - V1 của Ban thi đua – Khen thưởng của Chính Phủ .
Căn cứ quyết định số 546/QĐ - UBND ngày 04/04/2008 của Uỷ ban nhân dân thành phố về việc Sáp nhập Ban thi đua – Khen thưởng thành phố vào Sở Nội vụ và Quyết định 2252/QĐ - UBND ngày 12/10/2006 của Uỷ ban nhân dân thành phố quy định chức năng, nhiệm vụ , quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và đào tạo .
Sở Nội vụ và Sở Giáo dục Đào tạo hướng dẫn công tác thi đua , khen thưởng trong ngành Giáo dục và Đào tạo như sau :
Phần I
Nguyên tắc chung
I. Phạm vi và đối tượng áp dụng :
Văn bản này hướng dẫn về công tác thi đua , khen thưởng trong ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Hải Phòng, áp dụng cho các tập thể và cá nhân đang công tác trong ngành giáo dục, đào tạo, các nhà trường và cơ sở giáo dục trong địa bàn thành phố Hải Phòng .
II. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng :
1. Thi đua thực hiện trên nguyên tắc : tự nguyện, công khai, dân chủ, đảm bảo tinh thần đoàn kết hợp tác . Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào phong trào thi đua, cá nhân , tâp thể tham gia phong trào thi đua đều phải có đăng ký thi đua, xác nhận mục tiêu, chỉ tiêu thi đua, không đăng kí thi đua sẽ không được xem xét, công nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng .
2. Khen thưởng thực hiện trên nguyên tắc : chính xác, kịp thời , công khai , dân chủ, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó . Tâp thể, cá nhân được công nhận khen thưởng phải thực sự tiêu biểu, xứng đáng cho mọi người trong cùng đơn vị cũng như các đơn vị khác trong ngành noi theo.
3. Không xét khen thưởng đối với cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ ; vi phạm kỷ luật từ khiển trách trở lên ; tập thể có cá nhân vi phạm kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên trong thời kỳ phát động thi đua ; hồ sơ khen thưởng không đúng quy định về thủ tục và thời gian .
Phần II
Hình thức, nội dung, tiêu chuẩn
I. Về thi đua :
1. Hình thức, nội dung tổ chức phong trào thi đua :
a. Thi đua thường xuyên : Là hình thức thi đua căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cá nh